Льготы на обучение работникам ФСИН

Сотрудники разных государственных ведомств, выполняя свой долг, получают право на ряд преференций. Перечень их определяется в зависимости от структуры, в которой задействован человек, и других факторов. Сегодня поговорим про льготы для сотрудников ФСИН.

Что такое ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – это один из федеральных органов исполнительной власти, работающий под началом Минюста. Главная его функция – контроль исполнения уголовных наказаний, применяемых к осужденным или подозреваемым/обвиняемым. Есть в перечне задач и другие, не менее важные, включая:

• защита прав осужденных, а также охрана их интересов, свобод;
• охрана и конвоирование осужденных или задержанных граждан;
• создание надлежащих условий содержания осужденных;
• помощь в социальной адаптации задержанных.

Хотя должности, занимаемые гражданами во ФСИН, не относятся к числу военных, они все же предполагают применение особых званий. От обычных они отличаются не сильно – добавляется окончание «внутренней службы».

Работа в такой сфере – это большая ответственность. К тому же, допускаются к ней не все. Существуют требования к образованию и т. д. Государство, понимая всю важность этого органа власти, создало целый комплекс льгот. Утверждены они на федеральном уровне и охватывают различные сферы жизни – медицинскую, жилищную, социальную.

к содержанию ↑

Какие есть льготы

• жилищные – помощь в покупке жилья;
• компенсация горюче-смазочных материалов (попросту – бензина), которые расходуются сотрудником во время использования своей машины на службе;
• компенсация командировочных расходов, включая проезд, а также переезда вследствие смены рабочего подразделения или связанного с отдыхом (необязательно на санаторно-курортное лечение).

Некоторые виды льгот предоставляются не всем сотрудникам, а лишь некоторым из них. К примеру, педагогический состав может рассчитывать на доплату в размере 10% от оклада. Деньги эти компенсируют затраты на покупку различной учебной литературы.

Ряд форм поддержки предоставляется гражданам, работающим в определенных учреждениях. Речь идет о тех, служба в которых опасна для жизни и здоровья. В этот перечень, например, входят: тюрьма, СИЗО, исправительные колонии. Также дополнительно узнать о доступных льготах для определенных категорий граждан можно на информационном портале ЕГИССО.

к содержанию ↑

Пенсионные преференции

Работать в тюрьме, колонии или ином учреждении ФСИН непросто, особенно в уже почтенном возрасте. Поэтому для сотрудников предусматривается льготная система зачета стажа, которая позволяет выйти на пенсию раньше, чем обычные граждане.

Для тех сотрудников, которые ушли на пенсию по выслуге, действуют и другие формы преференций:

• компенсация переезда, связанного со слишком суровыми климатическими условиями по месту проживания;
• налоговые преференции – снижение размера земельного налога и налога на недвижимость;
• денежные выплаты дополнительно – только для малоимущих;
• скидки на оплату путевки в размере 25–50% для себя и близких.

Сами пенсионные выплаты устанавливаются при уходе на заслуженный отдых. Индексация их происходит реже и в меньших размерах, чем страховые выплаты. Так, в октябре 2020 года она составила всего 3%.

к содержанию ↑

При наличии особых заслуг

• бесплатное лечение в медучреждениях;
• скидка по уплате коммунальных услуг;
• жилищные преференции – в зависимости от ситуации и возможностей ведомства могут предоставлять жилье, выдавать единовременную денежную выплату на его покупку или строительство, арендовать служебное помещение или возмещать затраты по найму;
• льготы для детей – приоритетное право зачисления в детские сады, школы.

Положены таким гражданам и дополнительные выплаты. Правда производятся они не регулярно, а единожды. Размер равен 1 окладу.

Звание ветерана ФСИН позволяет получать и другие формы компенсаций. К примеру, можно возместить расходы на оплату стационарного телефона или покупку дров для отопления жилого помещения (если, конечно, не подключено центральное отопление) в полном объеме.

к содержанию ↑

Жилищные субсидии

Вопрос покупки жилья остается одним из самых серьезных для россиян, даже если речь идет о госслужащих. Так и для сотрудников ФСИН он является насущным.

Поэтому государство предусматривает для них ряд форм поддержки. Наиболее актуальной является помощь в рамках жилищной программы.

Главный критерий – нуждаемость. Причем необязательно, чтобы у работника ФСИН отсутствовало жилье в собственности совсем.

Возможны и другие обстоятельства:

• жилья нет ни у самого сотрудника, ни у его законного супруга;
• жилье есть, но оно было признано аварийным или ветхим;
• в собственности есть комната в коммуналке;
• сотрудник – не единственный собственник квартиры, ему приходится делить ее с другими людьми (необязательно родственниками).

• рыночная цена в регионе проживания;
• необходимая площадь (ограничения устанавливаются в каждом регионе отдельно).

При выдаче денег учитывается норматив жилья не только на самого сотрудника, но и на членов его семьи. Так, выплата осуществляется исходя из следующих нормативов:

• 33 м 2 – для одинокого гражданина;
• 42 м 2 – на семью из 2-х человек или по 21 м 2 на каждого из них;
• 18 м 2 – на каждого члена семьи, в которой проживает 3 и более лиц.

Пример. Нестеров работает во ФСИН и должен получить жилищный сертификат как нуждающийся. Он проживает с супругой и 2 детьми. Какую площадь будут брать в расчет при определении размера выплаты? Т. к. семья состоит из 4 человек, то им выделят 4*18 = 72 м 2 . Но дополнительно нужно учитывать условия в регионе проживания.

В некоторых случаях размер выплаты увеличивается. Причин тому может быть несколько. Вот наиболее частые:

• Увеличение нормативной площади. За каждого инвалида в семье (необязательно сам сотрудник, может быть и кто-то из его семьи) добавляют еще 15 м 2 .
• Применение повышающего коэффициента. Причем он относится уже не к нормативам площади, а к средней стоимости жилья. Устанавливаются такие повышающие коэффициенты обычно в крупных городах. Например, в Москве и Санкт-Петербурге он равен 1,2, а в Свердловской области – 1,5.

Если соискатель хочет получить помощь от государства в покупке жилья, то действовать ему следует таким образом:

1. Подготовить документы для подачи заявления. Перечень бумаг довольно большой. Например, при наличии супруга потребуется свидетельство о браке. Обязательно предоставляется рапорт, справка о составе семьи из домовой книги, сведения о выслуге. На детей потребуются свидетельства о рождении.
2. Подать документы в МВД по месту проживания.
3. Дождаться решения. Сами документы рассматривают примерно месяц, после чего решение сообщают соискателю. Если оно положительное, то происходит выдача жилищного сертификата на имя сотрудника ФСИН.

к содержанию ↑

Льготы сотрудников ФСИН

Российским законодательством предусмотрен ряд компенсаций, социальных и пенсионных льгот, а также преимуществ при прохождении обучения для сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Основные льготы сотрудникам ФСИН можно разделить на несколько категорий.

• материальная помощь для нуждающихся в ней сотрудников ФСИН пенсионного возраста;
• полное возмещение расходов при переезде на иное место жительства, если старое признано тяжелым для проживания по условиям климата;
• выплата компенсаций за уже уплаченные налоги: имущественный, земельный.

• лечение в подведомственных МВД медицинских заведениях – бесплатно (в том числе бесплатные лекарства при лечении в стационарах);
• после госпитализации – санаторное лечение не чаще раза в год или выплата в объеме 100% стоимости;
• при приобретении путевок для курортно-санаторного лечения – скидка 25%.

• при общем стаже в организации ФСИН не менее 10 лет – социальное пособие на покупку жилья; предоставляется работникам с плохими условиями проживания в порядке очередности постановки в очередь;
• поступление ребенка в выбранную школу или детский сад без очереди;
• дополнительный ежегодный отпуск при выслуге 10, 15 и 20 лет, а также при работе в опасных условиях.

к содержанию ↑

Денежное содержание

Работники Федеральной службы получают оплату исходя из следующих условий:

• оклад в соответствии с занимаемой должностью и спецзванием;
• надбавка за общий стаж работы в инспекции (до 40% оклада);
• материальная помощь: 2 оклада ежегодно;
• премирование: до трех окладов материального содержания;
• единовременные денежные выплаты – также в размере трех окладов материального содержания;
• надбавки за категорию квалификации и режим службы, связанный с напряженностью (ежемесячно до 30 и 100% от оклада соответственно).

Сотрудники ежеквартально премируются за добросовестное исполнение обязанностей.

Также персонал ФСИН получает до 100% оклада при работе, связанной с высокой опасностью и риском, и до 65% оклада при работе со сведениями, которые составляют государственную и служебную тайну. Работники научных подразделений получают также компенсацию 10% от оклада для приобретения специализированной литературы и повышения квалификации.

к содержанию ↑

Социальные преимущества

Основная особенность работы представителей ФСИН и УФСИН – сокращение периода службы до выхода на пенсию. При учете выслуги лет два дня работы для них считаются за три.

Вне зависимости от возраста работники получают право выйти на пенсию по выслуге лет по истечении 12,5 лет службы. Кроме того, при увольнении сотрудники могут получить выплату в размере до 7 окладов в зависимости от выслуги и 2 дополнительных оклада при получении за время службы государственных наград.

• высшее образование по специальностям: экономика, психология, социальная работа, право и юриспруденция, бухгалтерский учет;
• среднее специальное образование по специальностям: кинология, правоохранительная деятельность и ряд других.

Для женщин в штате службы, ожидающих рождения ребенка, предусмотрены льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расчет пособия по беременности производится исходя из суммы денежного довольствия.

Кроме того, представители ФСИН имеют право бесплатного проезда всеми видами городского транспорта (включая маршруты местного и пригородного сообщения). При пользовании личным транспортом при исполнении должностных обязанностей сотрудник получает денежные компенсации.

к содержанию ↑

Медицинское обслуживание и выплаты, отпуска

Работники управления и федеральной службы исполнения наказаний могут получать ряд льгот на лечение и обслуживание в медицинских заведениях:

1. Лечение на безвозмездной основе в учреждениях при МВД РФ. При амбулаторном лечении часть лекарственных средств предоставляются бесплатно, часть – за неполную стоимость.
2. Курортно-санаторное лечение, пребывание в центрах реабилитации и домах отдыха – бесплатно в том случае, если сотрудник направляется туда для улучшения состояния здоровья после госпитализации. При отказе от путевки работник может рассчитывать на полную денежную компенсацию ее стоимости, членам его семьи такая выплата производится в размере 50%.
3. Для сотрудников компенсируется оплата путевок в оздоровительные организации их детей в возрасте до 15 лет. Также раз в 2 года оплачивается проезд к месту ежегодного отпуска для одного из членов семьи работника ФСИН.

Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются сотрудникам:

• за выслугу лет: 5 календарных дней после 10 лет стажа, 10 дней – после 15 лет, 15 дней – после 20 лет;
• за деятельность, связанную с опасными производственными условиями: 12 рабочих дней ежегодно; также работнику предоставляется один сокращенный рабочий день.

к содержанию ↑

Пенсионное обеспечение

Для любого федерального работника ФСИН предусмотрены льготы, касающиеся пенсионных выплат:

• материальная компенсация для иждивенцев – нетрудоспособных членов семье; данная выплата производится в размере 32% от суммы пенсии и только в том случае, если иждивенцы не получают собственную пенсионную выплату;
• получение путевок в санаторные комплексы, включая бесплатный проезд;
• при проживании на территории с тяжелыми климатическими условиями – полная оплата расходов на переезд на новое место жительства, включая транспортные расходы на провоз багажа до 20 тонн;
• при выплате пенсионерами, состоявшими на службе во ФСИН или УФСИН, земельного и имущественного налога им также предоставляются денежные компенсации.

Кроме того, пенсионерам, работавшим во ФСИН, выплачивается материальная помощь, если они нуждаются в ней.

Основанием для пенсионных выплат является стаж государственной службы 12,5 лет и выше, а также общая выслуга 20 лет и более (включая обучение в специализированных ВУЗах, срок армейской службы и время работы стажером). Причиной увольнения может быть наступление пенсионного возраста, инвалидность после перенесенной травмы или развитие болезни во время исполнения службы.

Также возможно увольнение госслужащего на пенсию при сокращении штата.

Следующая

ТрудовоеСколько дней без содержания заработной платы можно брать беременной женщине